НЭРИЙН ЗОЧИН  Эдийг засаг  Улс төр  Нийгэм  Дэлхий  Спорт  Видео  Урлаг   Бусад  

ГЕОЛОГИ, УУЛ УУРХАЙ, ХҮНД ҮЙЛДВЭРИЙН САЛБАРЫН НИЙГМИЙН ЗӨВШЛИЙН 2019-2020 ОНЫ ХАМТ /ТАРИФ/-ЫН ХЭЛЭЛЦЭЭР БАЙГУУЛЛАА

ner.mn     Нийтлэгч
3 сарын өмнө /2019-03-19 13:43:08 GMT +8 / | 580 удаа уншсан

УУХҮЯ, Эрчим хүч, геологи, уул уурхайн ҮЭХ,  Уул уурхайн үндэсний ассоциаци, Үйлдвэрлэлийн геологичдын холбоо, Монгол нүүрс ассоциацийн төлөөллүүд энэ сарын 15-ны өдөр “Геологи, уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарын нийгмийн зөвшлийн 2019-2020 оны хамт /тариф/-ын хэлэлцээр”-ийн уулзалтыг зохион байгуулсан юм.

Хэлэлцээрийн үеэр холбогдох салбарын төлөөллүүд санал солилцож, гарын үсэг зурж баталгаажуулсан юм. Мөн хэлэлцээр батлагдсантай холбогдуулан 2019 оны 03 дугаар сарын 18-ны өдөр хэвлэлийн бага хурлыг УУХҮЯ-ны хурлын танхимд зохион байгуулaв.

Энэхүү хэлэлцээрээр  өмчийн хэлбэр харгалзахгүйгээр Геологи, уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарын хөдөлмөрийн харилцаанд оролцогч талуудын хууль ёсны эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалж баталгаажуулах, ажилтнуудын нийгмийн хамгааллын асуудлыг дэс дараатай шийдвэрлэх, үйлдвэрлэлийн үр ашиг, салбарын тогтвортой байдлыг хангах , цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доолд хэмжээг шинэчлэн тогтоох хангахад оршино.

Хамтын хэлэлцээр хийхэд хүрсэн түвшингээс бууруулахгүй байх зарчим баримталж Хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн 3 талт үндэсний хорооноос гаргасан хэлэлцээрийн дагуу улсын цалингийн доод хэмжээгээр баримтлан салбарын хэмжээнд 2 дахин нэмэгдүүлэн баталлаа. 

Мөн анх удаа хөдөлмөрийн бэрхшээлтэй иргэнийг уул уурхайн компанид ажиллуулахыг зүйлчилж өгсөний зэрэгцээ насанд хүрээгүй хүнийг ажиллуулахыг хориглосон ажлын байрны жагсаалтыг мөрдөн ажиллахаар болсон юм.

Түүнчлэн аж ахуйн нэгж, байгууллагуудад Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн удирдлагын тогтолцооны ISO-45001  стандарт болон нийгмийн хариуцлагын стандартыг нэвтрүүлэх, зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх, сургалт зохион байгуулах ажлыг талууд хамтран хэрэгжүүлэх, эрсдэл өндөртэй ажлын байранд ажиллагчдыг албан журмын даатгалд хамруулах асуудлыг талууд хамтран хэрэгжүүлнэ гэх мэтчилэн олон  заалтууд тусгагджээ.

АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд ner.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү. Хэм хэмжээ зөрчсөн сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй.